DENNY BROS GROUP Die Gruppe besteht aus 11 Unternehmen und ist vor allem für ihre Druckerzeugnisse wie die Fix-A-Form Booklet-Etiketten bekannt. Andere Aktivitäten reichen von Maschinenbau, Werkzeug- und Formenbau, Schildern und Namensschildern, Konferenzeinrichtungen, Immobilienverwaltung und Maschinenverkauf.
Das weltweit tätige Unternehmen hat seine Eigentumsverhältnisse dahingehend eingeschränkt, dass eine Mehrheitsbeteiligung an der Muttergesellschaft der Gruppe, der Denny Bros Holdings Ltd, nun treuhänderisch zum Nutzen der Mitarbeiter gehalten wird. Eine neue Gesellschaft, Denny Bros Trustee Ltd, wurde gegründet, um den Trust zu verwalten, während Barry und Graham Denny eine Minderheitsbeteiligung behalten.
Die bisher in Familienbesitz befindliche Gruppe, die ihren Hauptsitz in Bury St Edmunds/GB hat, feierte im vergangenen Jahr ihr 75-jähriges Firmenjubiläum und hat diesen Schritt unternommen, um ihre unabhängige Zukunft zu sichern.
Graham Denny, Geschäftsführer von Denny Bros Ltd, sagt: »In den letzten Jahren sind wir zu der Erkenntnis gelangt, dass wir einen langfristigen Plan entwickeln und uns mit der möglicherweise schwierigsten Aufgabe aller Geschäftsinhaber auseinandersetzen müssen – der Planung unserer eigenen Nachfolge.«
»Traditionelle Optionen wie der Verkauf des Unternehmens kamen für uns nicht in Frage, da wir damit unsere so wichtige Unabhängigkeit verlieren würden und wir befürchteten, dass die neuen Eigentümer drastische Veränderungen vornehmen könnten. Wir sind stolz auf unseren Ruf als innovatives Unternehmen; als wir den Employee Ownership Trust entdeckten, gefiel er uns sofort als innovativer Weg, die Frage der Nachfolge zu regeln und unseren Mitarbeitern Transparenz und Sicherheit für die Zukunft zu geben sowie sie in den Mittelpunkt des Unternehmens zu stellen. Wir glauben auch, dass es den Mitarbeitern gefallen wird, zu wissen, dass sie indirekt Eigentümer des Unternehmens sind, für das sie arbeiten – und so gemeinsam am Erfolg ihrer harten Arbeit teilhaben.«
Ein Employee Ownership Trust wird derzeit von mehr als 500 britischen Unternehmen genutzt und ist eine Vereinbarung, bei der die Mitarbeiter indirekt zu Eigentümern werden. (Foto: Denny Bros Group)
