ETIKETTEN CARINI Durch die Vereinbarung von Familie und Beruf kann das Vorarlberger Unternehmen Mitarbeiter gewinnen und solche mit fundiertem Know-how halten. Nicht nur die Mitarbeiter profitieren von der Familienfreundlichkeit, sondern auch Etiketten Carini, denn die Mitarbeiter honorieren die betriebliche Familienförderung mit hoher Zufriedenheit, Unternehmenstreue und Motivation.
»Familienfreundlichkeit kann nicht aufgesetzt werden. Wir sind familienfreundlich, weil wir Rücksicht auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen nehmen. 24 verschiedene Zeitmodelle, Rücksichtnahme auf private Situationen, Unterstützung bei Problemen, Kontakt während der Karenzzeit oder sich einfach Zeit nehmen für ein Gespräch sind nur einige unserer Maßnahmen«, so Geschäftsführer Edgar Sohm (Foto: Etiketten Carini).
