CARINI Als eines von 58 Unternehmen hat Etiketten Carini im Vorarlberger Landhaus das Gütesiegel »Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb« erhalten. Bereits zum zweiten Mal darf sich Carini über diese Auszeichnung freuen.
Durch die Vereinbarung von Familie und Beruf kann Etiketten Carini Mitarbeiter gewinnen und solche mit fundiertem Know-how halten. Nicht nur die Mitarbeiter profitieren von der Familienfreundlichkeit, sondern auch Carini, denn die Mitarbeiter honorieren die betriebliche Familienförderung mit hoher Zufriedenheit, Unternehmenstreue und Motivation.
»Familienfreundlichkeit kann nicht aufgesetzt werden. Wir sind familienfreundlich, weil wir Rücksicht auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen nehmen. 24 verschiedene Zeitmodelle, Rücksichtnahme auf private Situationen, Unterstützung bei Problemen, Kontakt während der Karenzzeit oder sich einfach Zeit nehmen für ein Gespräch sind nur einige unserer Maßnahmen«, so Edgar Sohm, Geschäftsführer von Etiketten Carini.
Bei Carini liegt der Frauenanteil bei 30%, und die Hälfte der Mitarbeiter trägt die Verantwortung für versorgungsbedürftige Kinder. Aufgrund dessen legt Carini Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten und Stunden auf die ihrer Partner abstimmen können, damit die Kinderbetreuung gesichert ist. Zusätzlich ist die Wiedereingliederung von karenzierten Mitarbeitern, oft in Form eines sanften Wiedereinstieges mit steigender Stundenanzahl, ein wichtiger Punkt. (Foto: Carini)
